为加强家校联系，了解学居家抗疫期间的真实情况。日前，太阳成集团tyc411启动了“云家访”工作，班主任通过电话、微信等方式与每位员工的家长取得联系，并填写《太阳成集团tyc411“云家访”工作登记表》，记录每位员工的居家情况。

4月13日，太阳成集团tyc411召集班主任，开展了“云家访”工作小组线上会议，全面部署并启动了“云家访”工作。会上，副书记袁荫贞发言，提醒班主任们在与家长建立基本联系、了解员工居家情况和家庭关系的同时，也要争取家庭对员工的理解、支持和鼓励；辅导员莫晓红与班主任们交流了与家长联系的工作技巧和注意事项。最后，执行经理陈毅华发言，提请班主任们重视“云家访”工作，达成促进家校沟通、优化家庭关系、了解员工学习现状、保障员工心理健康等多重目标。

会后，班主任积极配合，联系员工家长，认真填写员工在家期间学习、生活、身体、心理、家庭关系等情况，遇到特殊情况及时与工作小组反馈、商议。截止目前，班主任已与超过一半的员工家长取得联系，并将在三周之内完成全部员工的“云家访”工作。

太阳成集团tyc411高度重视居家抗疫期间员工心理健康。进入4月以来，太阳成集团tyc411克服中法两地时差，先后召开了学院二级心理辅导站、班级心理委员、助理班主任、班主任等线上会议，及时了解员工动态、开展心理健康教育工作技能培训、提高队伍的工作效力。

同时，学院辅导员在线开展重点关注对象、上课缺勤、情绪不稳定、打卡不及时等员工的心理辅导并及时与家长取得联系；学院发布了多条心理健康相关推文增强员工心理调适能力；认真开展了“云家访”工作，力求从多方面织密心理防线，保障员工居家抗疫期间的心理健康。